著書
判例のなかの労働時間法－実務家のための判例入門 （旬報社・２０１３年）
競業避止義務・秘密保持義務 （信山社・２００９年)
編著
ニューレクチャー労働法（成文堂・２０１４年）
学会報告・講演など
九州労働弁護団総会「最近の判例における労働時間法の発展」（２０１４年１月１７日於サンホテル人吉）
熊本県弁護士会「平成２４年労働契約法改正をめぐって」（２０１３年３月２９日於熊本パレア）
早稲田大学比較法研究所＆グローバルCOE共同主催「法創造の比較法学－新世紀における比較法研究の理論的・実践的課題」「労働法における第三の道を超えて－労働法の憲法化？」ヒュー・コリンズ（ロンドン大学政治経済学院教授）報告コメンテイター（２００９年１１月１５日於早稲田大学）
日本労働法学会第１０９回大会ミニ・シンポジューム「労働関係の変容と『雇用契約』」司会（２００５年５月２９日於慶應義塾大学）
早稲田２１世紀COEプログラム「労働市場・企業組織の変容と労働法の課題」アラン・ハイド（ラトガース大学法科大学院教授）報告コメンテイター（２００４年３月２２日於早稲田大学）
日本労働法学会第１０８回大会報告「企業の財産的情報の保護と労働契約」（２００４年１０月２４日於日本大学）
日本労働法学会第８７回大会報告「会社間労働移動と競業避止義務」（１９９４年５月１４日於神戸大学）
日本労働法学会第６０回大会「施設管理権と組合活動の法理」（１９８０年１０月１３日於東京都立大学）など
論文
「労働時間把握・管理に関する覚書」（労委労協・２０１４年）
「競業避止義務」土田・山川編「労働法の争点」（有斐閣・２０１４年
「退職後の労働者の競業行為と不法行為の成否」季刊労働法２３２号（２０１２年）
「企業の財産的情報の保護と労働契約」日本労働法学会誌１０５号（２００６年）
「労基法上の労働時間の概念と判断基準」『講座２１世紀の労働法５』（有斐閣・２０００年）所収など
判例研究
「合理性を欠く就業規則の不利益変更と労働者の同意」ジュリスト１４７９号（２０１５年）
「退職者が長期間経過後に加入した組合との団体交渉義務」ジュリスト１４２０号（２０１４年）
「退職後の労働者の競業行為と不法行為の成否」季刊労働法２３２号（２０１１年）
「団交拒否と不当労働行為の成否」中央労働時報１１２１号（２０１０年）
「在職中の兼業・競業準備の誠実義務違反と退職後の競業避止義務違反の成否」法律時報８２巻１０号（２０１０年）
「秘密保持義務」『労働判例百選（８版）』（２０１０年）
「弁理士の使用人等の就職禁止条項の有効性」法律時報７８巻１０号（２００６年）
「業務委託に伴う出向命令と出向期間」法律時報７６巻４号（２００４年）
「労働時間の概念」『労働判例百選（７版）』（２００２年）など
